Coaching

O processo de coaching objetiva elevar a performance do profissional e da organização. É focado em aumento de resultados, mudança, transformação e aprendizado que se dá através do uso de metodologia e técnicas avançadas. Além de equipar as pessoas com ferramentas, conhecimento e oportunidades que precisam para se desenvolver e se tornar mais efetivas.
O Coaching possibilita diversas formas de aprendizagem, trazendo situações específicas do dia-a-dia e estimulando o participante a enfrentar desafios que o obrigam a crescer. Este processo de desenvolvimento se tornou uma das ferramentas mais poderosas dos líderes modernos para o autodesenvolvimento e para o desenvolvimento de equipes de alta performance.

Os profissionais da Equilibrium são certificados pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC), metodologia reconhecida e credenciada internacionalmente pelo Behavioral Coaching Institute (BCI) e International Coaching Council (ICC) órgãos responsáveis pelo desenvolvimento e testes da metodologia de coaching mais aceita do mundo.
O Behavioral Coaching Institute foi considerado por 3 anos consecutivos pela Survey ICAA como a número 1 em treinamento de Business and Organizations Coach Training.

ON BOARD COACHING

Consiste na aplicação da metodologia de coaching a partir da contratação de um novo profissional durante o período de experiência, visando maior aderência ao cargo e a cultura organizacional. Este processo propicia atingimento mais rápido de resultados, maior comprometimento e conseqüentemente melhor performance do profissional.
On board coaching previne possíveis desalinhamentos do profissional com a empresa atuando imediatamente na resolução de problemas. Desta forma, a empresa diminui significativamente o risco de perder o investimento realizado no processo de contratação.

A Equilibrium conta com as mais modernas e eficazes ferramentas de avaliação de perfil comportamental e características pessoais que evidenciam rapidamente o que deve ser trabalhado prioritariamente para que o executivo apresente melhores e mais rápidos resultados para sua empresa.

APLICAÇÃO

• Desenvolvimento de lideranças
• Autodesenvolvimento
• Desenvolvimento de equipes de alta performance
• Desenvolvimento de competências comportamentais
• Desenvolvimento do perfil do profissional com as demandas do cargo/empresa
• Profissionais em busca de novos desafios em suas carreiras
• Para todos os profissionais que querem atingir um objetivo onde o foco é no futuro

RESULTADOS

• Atingir metas e objetivos de forma rápida
• Encurtar o alcance de resultados
• Aumentar a responsabilização pela mudança e autoliderança
• Melhorar o planejamento e administração do tempo
• Maior eficácia no gerenciamento das emoções
• Potencializar competências comportamentais
• Aumentar o ROI (retorno do investimento)

Assista o vídeo: Como o Coaching funciona?